- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Domov Sluníčko Ostrava-Vítkovice
V případě zájmu kontaktuje zaměstnavatele na email e-mail přes
Požadavky na odbornost: minimálně základní vzdělání a absolvování akreditovaného kurzu „Pracovník v soc. službách pro přímo obslužnou péči“ dle § 116a) zákona č. 108/2006 Sb.o sociálních. službách v pl. znění v rozsahu nejméně 150 hodin.
Náplň práce: Poskytování zvlášť obtížné a namáhavé komplexní přímé péče o fyzicky a psychicky postižené klienty, pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu např. pomoc při podávání jídla, pití a při příjmu stravy, pomoc při osobní hygieně a oblékání, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, např. doprovod klienta při návštěvě lékaře v zařízení i mimo něj, podpora při udržení stávajících soc. a společenských kontaktů. Podpora dosavadních schopností, posilování životní aktivizace klientů, nácvik jednoduchých denních činností.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.