Pracovník/ce v sociálních službách - pracovník/ce v přímé obslužné péči

Bystřice pod Hostýnem
od 13.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 6. 2. 2017

PRACOVIŠTĚ Bystřice pod Hostýnem

  • požadavky – odborná způsobilost dle § 116 odst. 5 z. č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (základní či střední vzdělání, absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu – výhodou, lze doplnit do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru), bezúhonnost (dokládána výpis z rejstříku trestů), zdravotní způsobilost, doložení očkování proti žloutence typu B, komunikační dovednosti, empatii, schopnost týmové spolupráce i samostatnost, mlčenlivost, spolehlivost při plnění pracovních úkolů, odolnost vůči psychické zátěži a stresu
  • benefity – další finanční odměňování ve vazbě na hodnocení pracovní činnosti zaměstnance, zaměstnanecká sleva na stravu v zařízení, dovolená 5 týdnů, možnost dalšího vzdělávání a profesní rozvoj, individuální supervizi nebo konzultace s odborníkem
  • kontakt osobně na pracovišti nebo telefonicky Po-Pá (7:00 – 14:30 hod.), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
MONETA Money Bank, a.s. | MONETA Money Bank, a.s. | Zlín Zlín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
SYGNUM, s.r.o. | SYGNUM, s.r.o. | Napajedla Napajedla
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
DELTA Seč s.r.o. | DELTA Seč s.r.o. | Seč, Chrudim Seč, Chrudim
  • 12 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
DoorHan s.r.o. | DoorHan s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Mezigenerační a dobrovolnické centrum TOTEM, z.s. | Mezigenerační a dobrovolnické… | Plzeň Plzeň
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
ŠROUBÁRNA a.s. v likvidaci | ŠROUBÁRNA a.s. v likvidaci | Turnov Turnov
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Kostelecké uzeniny a.s. | Kostelecké uzeniny a.s. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. července
Málková Daniela - notářka | Málková Daniela - notářka | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Tritia spol. s r.o. | Tritia spol. s r.o. | Sokolov Sokolov
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Hoang Phuong Ngo | Hoang Phuong Ngo | Bruntál Bruntál
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT