- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: sociální práce v Domově na zámku Bystré zaměřená na cílovou skupinu osob s mentálním a kombinovaným postižením, administrativa související s poskytovanými službami, spolupráce s rodiči, opatrovníky, školami, návaznými institucemi a dalšími organizacemi, orgány veřejné správy
VZDĚLÁNÍ: vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb., o sociál. službách ((§ 110 ) – min. VOŠ, VŠ sociální práce a příbuzné obory, nebo VŠ v oboru speciální pedagogika
POŽADAVKY: trestní bezúhonnost (nutné doložit výpisem z Rejstříku trestů při nástupu), schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, schopnost jednat se zájemci o sociální službu napříč celým spektrem cílové skupiny, schopnost spolupráce a komunikace v týmu, schopnost samostatné práce, znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), znalost zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardů kvality soc. služeb, orientace v aktuální sociální, sociálně-právní a občansko-právní tematice
NABÍZÍME: stravenky, příspěvek na penzijní fond
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
Písemné přihlášky obsahují: motivační dopis, strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech,prohlášení uchazeče v následujícím znění: Souhlasím se zpracováním svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., zákona o zpracování osobních údajů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.