- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Starosta obce Luběnice vyhlašuje v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů v aktuálním znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC) výběrové řízení na obsazení pracovní pozice „účetní a referent/ka obecního úřadu“.
Platové podmínky
9. platová třída. Platové zařazení v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v aktuálním znění) a dle nejvyššího dosaženého vzdělání v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (v aktuálním znění),
adekvátní osobní ohodnocení.
Výhodou je
zkušenosti s vedením účetnictví územně samosprávného celku
praxe v administrativě / veřejné správě
znalost práce v prostředí programu KEO 4
vzdělání v ekonomickém oboru
řidičský průkaz skupiny B
časová flexibilita
Místo, způsob a lhůta pro doručení přihlášky
Přihlášky do výběrového řízení budou přijímány do 19. března 2025 do 17 hodin na adrese: Obecní úřad Luběnice, Luběnice 140, 783 46, a to v zalepené obálce na přední straně označené „Neotevírat: Výběrové řízení – OÚ Luběnice“.
Přihlášky s povinnými náležitostmi zasílejte včetně všech požadovaných příloh. Bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta do dalšího hodnocení. Přihlášky musejí být doručeny na výše uvedenou adresu nejpozději do 19. března 2025 do 17 hodin.
Kontaktní osoba
Mgr. Jan Blaho, starosta obce Luběnice ( zobrazit tel. číslo , e-mail přes )
Další informace naleznete na www. stránkách.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.