Jako PRODEJNÍ ASISTENT/KA V NAŠÍ FIRMĚ SE BUDEŠ PODÍLET NA:
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování odborného zákaznického servisu v dané oblasti zboží. Aktivní obsluze zákazníků. Přijímaní a vyřizování zákaznických objednávek, zásilek, reklamací a stížností. Markování na pokladně a ostatní procedury spojené s prací na pokladně. Hlídaní kapacity polic a skladových zásob dle obrátkovosti, následné podněty k objednávkám zboží. Kontrolách, příjmu, vybalování, štítkování a zaskladnění zboží. Pravidelném doplňování zboží. Tisku a roznosu cenovek. Práci s hotovostí, hotovostních i bezhotovostních transakcích. Pravidelné inventarizaci pokladny, trezoru. Úklidu prodejny. Práci v Zásilkovně.
POŽADAVKY: NEVÁHEJ A OZVI SE, POKUD JSI: Parťák do nepohody. Máš chuť se rozvíjet. Jsi flexibilní a zodpovědný. Máš zkušenosti jako prodavač/ka a nebo velké odhodlání a rád se učíš novým věcem. Nebojíš se ani paleťáku, VZV a další manipulační techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy).
NABÍZÍME:PROČ DO TOHO JÍT S NÁMI?Nástupní plat 27 000,– hrubého. Smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou. Občerstvení na pracovišti. Zaměstnaneckou slevu na nákup zboží. Zázemí rodinné firmy. Zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě. Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA. Jednou měsíčně v pracovní době hodinová masáž firemním masérem.Termín nástupu: možný ihned.
KONTAKT: emailem
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.