- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Jako PRODEJNÍ ASISTENT/KA V NAŠÍ FIRMĚ SE BUDEŠ PODÍLET NA:
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování odborného zákaznického servisu v dané oblasti zboží. Aktivní obsluze zákazníků. Přijímaní a vyřizování zákaznických objednávek, zásilek, reklamací a stížností. Markování na pokladně a ostatní procedury spojené s prací na pokladně. Hlídaní kapacity polic a skladových zásob dle obrátkovosti, následné podněty k objednávkám zboží. Kontrolách, příjmu, vybalování, štítkování a zaskladnění zboží. Pravidelném doplňování zboží. Tisku a roznosu cenovek. Práci s hotovostí, hotovostních i bezhotovostních transakcích. Pravidelné inventarizaci pokladny, trezoru. Úklidu prodejny. Práci v Zásilkovně.
POŽADAVKY: NEVÁHEJ A OZVI SE, POKUD JSI: Parťák do nepohody. Máš chuť se rozvíjet. Jsi flexibilní a zodpovědný. Máš zkušenosti jako prodavač/ka a nebo velké odhodlání a rád se učíš novým věcem. Nebojíš se ani paleťáku, VZV a další manipulační techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy).
NABÍZÍME:PROČ DO TOHO JÍT S NÁMI?Nástupní plat 27 000,– hrubého. Smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou. Občerstvení na pracovišti. Zaměstnaneckou slevu na nákup zboží. Zázemí rodinné firmy. Zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě. Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA. Jednou měsíčně v pracovní době hodinová masáž firemním masérem.Termín nástupu: možný ihned.
KONTAKT: emailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?