- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Platové zařazení Platová třída 10 (dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a dále dle ZP)
Pracovní poměr Na dobu určitou do 31. 12. 2026 s možností prodloužení
Pracovní úvazek plný úvazek, případně možnost zkráceného dle dohody
Předpokládaný nástup Dohodou po ukončení VŘ
Pracovní náplň Zajišťování výkonu státní správy na úseku územního rozhodování a stavebního řádu, zejména vedení správních řízení ve věcech umisťování, povolování, užívání a odstraňování staveb.
Předpoklady:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, tj.:
" je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzickou osobou, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
" dosáhla věku 18 let,
" je plně svéprávná,
" je bezúhonná,
" ovládá český jazyk a
" splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Požadované vzdělání:
Podmínkou vzdělání dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů:
" VŠ vzdělání se zaměřením na architekturu a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo, nebo
" VOŠ v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava, nebo
" SŠ s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost.
" Úředník nesplňující kvalifikační požadavky může vykonávat činnost stavebního úřadu na úseku stavebního řádu, pokud je zajištěno, že bude do doby splnění uvedených požadavků vykonávat tuto činnost pod odborným vedením úředníka splňujícího kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu, nejvýše však po dobu 3 let.
Požadavky:
Nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.