- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZmK
Středně velká strojírenská firma IMETAL s.r.o. s provozovnou v Bystřici nad Pernštejnem hledá nového kolegu na pozici Obsluha svařovacího robota. Máme dlouholetou zkušenost v přesném strojním obrábění strojních dílů se zaměřením na frézovací a soustružnické operace. Jsme součástí holdingu JPS Group a spolehlivý dodavatel pro české i zahraniční firmy. Nástup možný ihned.
První smlouva na dobu určitou do 31.12.2023, poté na dobu neurčitou.
Náplň práce: – obsluha svařovacího robota, – vizuální kontrola svarů, – základní údržba
Požadujeme: – technické vzdělání výhodou, – spolehlivost, manuální zručnost, pečlivost, – zkušenost s obsluhou automatických linek či robotů výhodou
Nabízíme: – zázemí stabilní a prosperující společnosti, – postupný adaptační proces, – atraktivní finanční ohodnocení
Mzdové podmínky: od 160,– Kč/h (úkolem 180,– Kč/h), mzdové ohodnocení podle výkonu
Zaměstnanecké výhody: zvláštní prémie, ubytování pro azylanty, možnost si napracovat hodiny
první kontakt e-maile, osobně, telefonicky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.