- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpoklad nástupu do zaměstnání: březen 2026 nebo dle dohody. Platové zařazení: 9. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb. (plat 31.360 Kč – 33.220 Kč + po zkušební době osobní ohodnocení).
Co bude náplní Vaší práce: výkon funkce správce Letního areálu Metuje; zodpovědnost za dokumentaci související s provozem areálu LAM; zodpovědnost za provoz přírodních ploch, biotopu a související infrastruktury; řízení sezónních pracovníků; pravidelná komunikace a součinnost s Krajskou hygienickou stanicí; komunikace s dodavateli médií a služeb; kontrola fakturované práce, reklamace a odstraňování vad a nedodělků u dodavatelů; odpovědnost za provoz vyhrazených technických zařízení; součinnost při přípravě návrhu plánu oprav a provádění všech úkonů potřebných k plnění; schváleného ročního plánu oprav těchto budov; zajištění odstraňování havárií a následků havárií; výkon funkce technika Oddělení správy nemovitostí mimo sezónu LAM.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: zkušenost s vedením týmu lidí; zkušenost s koordinací provozu výhodou; zkušenost se správou budov a údržbou přírodních vodních ploch výhodou; zkušenost s jednáním s dodavateli energií výhodou; vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi; dobrou znalost práce na PC, především v MS Office; časovou flexibilitu; ochotu dále se vzdělávat, znalost regionu; nadšení pro správu a další rozvoj svěřeného majetku; řidičský průkaz skupiny B; orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem.
Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC: státní občanství ČR, trvalý pobyt v ČR; nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Kvalifikační předpoklady dle NV č. 341/2017 Sb.: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání (výhodou stavební, vodohospodářské nebo krajinářské zaměření).
Nabízíme: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, služební telefon s možností soukromého využití za snížený tarif, osobní účet zaměstnance (příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na benefitní kartu), kurzy angličtiny, mimořádné odměny, stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce; datum a místo narození, státní příslušnost zájemce; místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail); číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce; vzor přihlášky naleznete zde: Formuláře odboru správy úřadu – Nové Město nad Metují – oficiální stránky (novemestonm.cz).
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti; doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech prohlubování kvalifikace v požadovaném oboru.
Termín podání přihlášek: do 6. 2. 2026.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo. Ústní pohovor uchazečů, kteří budou splňovat podmínky pro zařazení do výběrového řízení s výběrovou komisí, se uskuteční 12. 2. 2026. Uchazeči budou o přesném čase pohovoru informováni emailem.
Bližší informace podá Ing. Milan Slavík, starosta, mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihlášky zasílejte na email: nebo je doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, zašlete do datové schránky č. qgfbxi4 nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, nám. Republiky č. p. 6, PSČ 549 01.
Přední stranu obálky označte slovy: „Výběrové řízení – správce LAM – Neotvírat“.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.