ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Lázně Bělohrad
Lázně Bělohrad
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Hlavní náplň činnosti:
- Zajišťování agendy dle zákona o pomoci v hmotné nouzi.
- Provádění cíleného sociálního šetření v terénu u osob nacházejících se v nepříznivé
sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství
k jejímu řešení.
- Přijímání, zpracovávání a kontrola věcné a formální správnosti žádostí o dávky hmotné
nouze.
- Odborné zpracování pokladů a příprava správních rozhodnutí ve věci žádostí o
nepojistné sociální dávky, zejména dávky pro osoby v hmotné nouzi.
- Zpracování změn ve skutečnostech rozhodných pro nárok na dávku a její výplatu a
řešení nedoplatků a přeplatků na dávkách.
- Řádné vedení spisové dokumentace, zodpovědnost za správnost vydaných oznámení
a rozhodnutí a další administrativní činnosti v agendě dávek hmotné nouze.
- Podávání informací klientům, vydávání tiskopisů pro uplatnění žádostí.
Kvalifikační a další požadavky:
- vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně
bakalářské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální
pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální
činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku,
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
- výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
- výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
- schopnost sociálního kontaktu a komunikace
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
- dobrý zdravotní stav
- odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
- dobrá znalost českého jazyka
- samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- plný pracovní úvazek
- pružná pracovní doba
- předpokládaný nástup 15. února 2026, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za jinou omluvenou nepřítomnost) se
zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v
platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- příspěvek na stravování
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. ledna 2026 na e-mailovou adresu
e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
