- Plný úvazek

Láká Vás práce v bance? Jste rádi v kontaktu s lidmi? Baví Vás komunikace, nebojíte se práce s penězi a chtěli byste se realizovat i v obchodní činnosti? Pak je tato pozice skvělou příležitostí právě pro Vás!
PRACOVNÍ NÁPLŇ
" zajišťování poradenských služeb v oblasti bezhotovostních a hotovostních operací
" aktivní vytváření vztahu s klienty a péče o klienty ČSOB
" aktivní nabídka a prodej produktů skupiny ČSOB
" plnění obchodních výsledků a plánů
Nehledáme „ideální kandidáty“ na pozici, ale motivované lidi s potenciálem k rozvoji.
POŽADAVKY:
" SŠ vzdělání s maturitou
" pozitivní vztah k lidem
" obchodní předpoklady
" dobré komunikační schopnosti
" cílevědomost a zájem o sebevzdělávání
" výhodou komunikativní znalost anglického nebo jiného světového jazyka
NABÍZÍME:
" možnost budovat kariéru, získávat zkušenosti a rozvíjet se
" perspektivní a odpovědnou práci v prosperující mezinárodní společnosti
" stabilní zaměstnání s možností odborného růstu a vzdělávání
" příjemné pracovní prostředí
" motivující finanční ohodnocení
" široké spektrum zaměstnaneckých výhod v rámci celé finanční skupiny ČSOB
" příspěvek na penzijní a životní pojištění
" týden dovolené navíc
" příspěvek na stravování
" příspěvek na volnočasové benefity – Cafeteria systém
" 3 dny zdravotního volna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.