- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Christine Promo s.r.o.
Jsme reklamní agentura se sídlem na Praze 4, zabývající se propagací a marketingovou činností. Zaměstnáváme spolupracovníky od 15 do 55 let. Hledáme do svého týmu vhodné komunikativní uchazeče, kteří se nebojí spolupráce s lidmi a chtějí si v budoucnu i třeba založit své vlastní podnikání.
Kosmetický prodejce pro českou firmu!
Hledáme nové kolegy/ně , které se chtějí přiučit základům marketingu a denně komunikovat s lidmi.
Jediné jaký/á bys měl/a být, aby pro Tebe byl začátek jednodušší ? Měl/a by jsi být komunikativní,
samostatný/á a spolehlivý/á. Ostatní Tě rádi naučíme.
V naší reklamní agentuře spolupracujeme s dodavateli kvalitních českých výrobků. Pomůžeme Ti k nastartování Tvé kariéry (otevře se před tebou možnost mít svůj vlastní podnik do jednoho roku), či Ti pomůžeme plnit si sny. Každý měsíc máme jinou motivační soutěž, cíle jsou předem určeny a za jejich splnění dostaneš odměnu dle Tvého výběru.
Sám si plánuješ dny, které budeš pracovat (po až ne). Možnost výplaty každý pracovní den či měsíčně , tuto výši výdělku máš možnost OVLIVNIT (až 60 procent).
Také rádi spolu trávíme čas (výlet do Disneylandu, Milána, Paříže, beach party,…)
Nezáleží na věku, vzdělání či pracovních zkušenostech, u nás může pracovat každý, kdo se chce do práce každý den těšit.
Zašli nám svůj životopis a my Tě pozveme do 2 pracovních dnů na osobní pohovor s manažerkou.
Těšíme se na Tebe!
Pro více informací: https://www.facebook.com/christine.promo/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.