- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Personální agentura Triangle Recruitment je dceřiná společnost anglické Triangle Recruitment Ltd. Na českém trhu působíme již od roku 2008. Jsme členy Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a zakládáme si na poctivém přístupu ke klientům i uchazečům. Jsme specialisté na Temporary i Permanent placement.
- Obsluha VZV
- Balení a manipulace s výrobky
- Práce se skenerem a evidence materiálu
- Věk minimálně 18 let
- Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden)
- Manuální zručnost a fyzickou zdatnost
- Spolehlivost, samostatnost a 100% docházku
- Chuť učit se novým věcem
- Hlavní pracovní poměr (HPP)
- Měsíční mzda 31 000 až 35 000 Kč
- Příplatky za směnnost
- Možnost týdenních záloh
- Dotované ubytování ve dvoulůžkových pokojích
- Dotované stravování přímo v areálu závodu
- Plná podpora od přiděleného koordinátora

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!