- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Opatovice nad Labem.
NÁPLŇ PRÁCE:
" provádění oprav strojích zařízení v energetice
" komunikace a spolupráce s mistrem realizace
" periodické kontroly strojního zařízení v energetice
" zajištění odborných činností dle požadavků zákazníka
POŽADUJEME:
" SŠ, SOU v oboru strojírenství
" praxe min. 2 roky
" dobré organizační a komunikativní schopnosti
" schopnost rychle se učit
" důslednost, samostatnost, flexibilitu a loajalitu
" ZK 111 výhodou
NABÍZÍME:
" motivační platové ohodnocení
" firemní benefity
" možnost osobního a profesního rozvoje"
Zaměstnanecké výhody: Podnikové stravování x stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, možnost náborového příspěvku
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.