- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
Areál ŠKODA AUTO, závod Mladá Boleslav, Václava Klementa 869, Ml.Boleslav
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
THP-pracovník zajišťování změnového řízení produktových změn a programových bodů pro oblast výroby motorových vozidel.
Náplň: Příprava prezentací a zajišťování vyhodnocení produktových změn mot.vozidel pro koordinátora změnového řízení, rozdělování změn odborným útvarům, sledování stavu jejich vyhodnocení, sumarizace vyhodnocení za oblast výroby, práce s databázovými systémy, příprava podkladů/prezentací pro jednání s odbornými útvary a managementem, kontrola a sledování stavu produktových změn, stav objednání a zajištění realizace u zhotovitele technologie.
Požadavky: SPŠ, učební obor s maturitou či vyšší odborné vzdělání technického směru: absolvent SPŠ, či středních škol se zaměřením na technickou administrativu. Oblast strojírenství výhodou, není podmínkou. Vhodné i pro absolventy. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost (pokročilá uživatelská znalost Excel a Powerpoint). Jazyková znalost AJ stupně B1, znalost NJ vítána (znalost AJ nebo NJ). Zkušenosti s organizací projektů nebo s procesy a technologiemi prům.výroby výhodou, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou.
Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nástupní mzda dle stupně vzdělání a dosavadní praxe od 28.000,– Kč do 38.000. Přijďte si k nám vyzkoušet a rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby a elektromobility. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, stravování v závodním zařízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.