- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
tř. Václava Klementa č.p. 869
Mladá Boleslav II (Areál ŠKODA AUTO, závod Mladá Boleslav)
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Náplň: Rozdělování produktových změn pro vyhodnocení dopadů na dotčené oblasti výroby, práce s databázovými systémy, sledování stavu vyhodnocení, předávání souhrnných stanovisek změnové službě oblasti výroby, předávání závěrů a úkolů z jednacích grémií, kooperace a komunikace vyhodnocení mezi jednotlivými plánovacími skupinami výroby. Evidence dopadů a stavu změn projektů. Příprava prezentací vyhodnocení dle potřeb managementu plánování výroby.
Požadavky-nutné: SŠ, ÚSO, VŠ či vyšší odborné vzdělání technického či ekonomického směru: absolvent SPŠ, SEŠ, TU, či VŠ se zaměřením na technickou administrativu či management projektu. Jazyková znalost AJ nebo NJ stupně B1/B2. Vhodné i pro absolventy, zaučíme.
Požadujeme: zájem o práci, samostatnost, odpovědnost, časovou flexibilitu, uživatelská znalost Excel a Powerpoint. Oblast strojírenství výhodou, není podmínkou.
Nabízíme : Pracovní poměr na dobu neurčitou. Práci v příjemném kolektivu. Pracovníkovi zajistíme zaučení a uvedení do celé problematiky se stálou podporu našeho úseku při řešení úkolů. Velmi dobrá příležitost pro posun ve Vašem profesním životě. Nástupní mzda dle stupně vzdělání (maturita, Dis, Bc., Ing., Mgr.) a dosavadní praxe od 30.000,– Kč do 44.000,– Kč. Možný další rozvoj a postup.
Nástup možný od 23.8.2021 nebo dle dohody.
Zavolejte a přijďte si k nám rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby plánování projektů a elektromobility. Rádi Vás to naučíme. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem na čísle Zobrazit tel. číslo .
Stravenkový paušál, stravování v závodním zařízení, další benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.