- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:
tř. Václava Klementa č.p. 869
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
THP-pracovník zajišťování změnového řízení produktových změn pro oblast výroby motorových vozidel.
Náplň: Rozdělování produktových změn pro vyhodnocení dopadů ve výrobě na dotčené plánovací skupiny, práce s databázovými systémy, sledování stavu vyhodnocení, předávání souhrnných stanovisek změnové službě oblasti výroby, předávání závěrů a úkolů z rozhodovacích grémií, kooperace vyhodnocení mezi jednotlivými plánovacími skupinami odborného úseku. Evidence dopadů a stavu jednotlivých realizovaných změn jednotlivých projektů. Příprava prezentací vyhodnocení dle potřeb managementu plánování výroby.
Požadavky-nutné: SŠ, ÚSO, VŠ či vyšší odborné vzdělání technického či ekonomického směru: absolvent SPŠ, SEŠ, TU, či VŠ se zaměřením na technickou administrativu či management projektu. Oblast strojírenství výhodou, není podmínkou. Jazyková znalost AJ nebo NJ stupně B1/B2. Vhodné i pro absolventy, zaučíme. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost (uživatelská znalost Excel a Powerpoint). Zkušenosti s organizací projektů nebo s procesy a technologiemi prům.výroby výhodou, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou.
Nástup možný ihned před 12.7.2021 nebo dle dohody. Nástupní mzda dle stupně vzdělání (Maturita, Dis, Bc., Ing. Mgr.) a dosavadní praxe od 30.000,– Kč do 44.000,– Kč. Možný další rozvoj a postup. Přijďte si k nám vyzkoušet a rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby a elektromobility. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, stravování v závodním zařízení, další benefity.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.