- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se podílet na výrobě luxusních automobilů? Láká Vás moderní prostředí a spousta benefitů? Hledáte stabilní práci s možností růstu?
Pokud máte zkušenosti se zaváděním nových projektů, řešením změn, uvolňováním vzorků atd. nebo jste se pohybovali v příbuzném odvětví a tato práce by Vás lákala, jste tím pravým kandidátem!
Pro Tier 1 dodavatele dílů v automobilovém průmyslu hledám Koordinátora změnových řízení!
Náplň práce:
- provádění a koordinace změn výrobků
- plánování interních úkolů v rámci změnových řízení
- projektové řízení změn (úpravy forem, měření, kvalita, uvolňování do výroby)
- spolupráce v rámci všech zúčastněných oddělení
- komunikace se zákazníkem, řešení požadavků
- výborné komunikační a koordinační schopnosti
- technické vzdělání nebo praxe
- zkušenosti se změnovými řízeními, projektovým vedením, kvalitou či uvolňováním vzorků
- AJ na komunikativní úrovni
- odolnost vůči stresu, schopnost dotahovat věci do konce
- stabilní práci v moderním prostředí
- 13. plat
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky do cafeterie
- dotované stravování
- příspěvky na penzijko
- jazykové kurzy
- a další zajímavé benefity...
V případě zájmu zašlete životopis přes "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!