- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vzhledem k růstu posilujeme naše oddělení výroby a hledáme zaměstnance na obsluhu výrobní linky, výrobu stavebních profilů.
Baví Vás manuální práce ve výrobě?
Hledáte dlouhodobé zaměstnání a jistotu?
Pak je inzerát níže určen právě Vám.
Co by Vám nemělo chybět?
Manuální zručnost, snaha a spolehlivost. Praxi nepotřebujete, na pozici Vás zaučí zkušený kolega.
Pracovní doba
Pracovní doba je jasně stanovena. Pracujeme pouze na denní směny od 6:00 do 18:00 hod, střídá se krátký pracovní týden (2 pracovní dny v týdnu) a dlouhý pracovní týden (5 pracovních dní v týdnu).
Proč pracovat právě u nás a čeho si naši zaměstnanci cení?
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim
Zaujala Vás pozice výše a rádi byste se dozvěděli víc?
Zašlete Váš životopis na e-mail přes
. Po zaslání Vašeho životopisu Vás budeme kontaktovat a zodpovíme veškeré Vaše dotazy. Rádi Vás vezmeme do výroby, abyste si udělali jasnou představu o nabízené práci.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.