Úvazek: 1 (popř. poloviční s možností rozšíření na celý).
Místo výkonu práce: Trhové Sviny (Branka 588 a Nábřeží Svatopluka Čecha 664).
Předpoklady: vysokoškolské vzdělání či vzdělání na vyšší odborné škole (dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách); srdce pro práci s dětmi a mládeží, orientace v problémech současných teenagerů, potřebách rodin; praxe v sociální oblasti výhodou; samostatnost a spolehlivost; schopnost práce v týmu; trestní bezúhonnost; aktivní naslouchání, komunikační dovednosti; znalost práce na PC, administrativa; řidičský průkaz.
Náplň práce: zajištění základních činností dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; práce s dětmi a mládeží, které jsou ohroženy rizikovými projevy chování; terénní práce v rodinách s dětmi; týmová práce v přátelském a vstřícném kolektivu; poradenství dětem a mladistvým, rodinám, příprava preventivních programů.
Přihláška: životopis, motivační dopis a prohlášení (viz níže) zašlete na e-mail přes
do 27. 2. 2024.
Prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR). Pozn.: Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru, termín bude upřesněn.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
