| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Kuřim |
| Firma | TE Connectivity Czech s.r.o. |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | od 24.500 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 7. 11. 2018 — 31. 5. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co Vás na této pozici čeká?
o Obsluha výrobního zařízení (především automatické linky na kabeláže) dle pracovních pokynů
o Definované opravy zařízení dle seřizovacích pokynů, nastavovacích pokynů a zkušeností
o Běžná údržba zařízení (TMP) a dodržování standardů 5S + 1
o Doplňování materiálu k zařízení
o Pravidelná kontrola hotových výrobků dle zkušebního plánu, vizuálních pomůcek a instrukcí
o Samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
Za Vaši práci Vám nabídneme:
o Atraktivní finanční ohodnocení s celou řadou bonusů (základní mzda od 24 500 CZK dle zkušeností)
o Možnost získat cenné pracovní zkušenosti a časem se stát třeba seřizovačem
o Čisté a moderní výrobní prostředí
o Stabilitu a zázemí mezinárodní úspěšné společnosti
o Práci v pravidelném směnovém provozu, kde průměrně odpracujete 15 směn, které se střídají v pravidelném režimu (2 ranní směny, 1 den volno, 2 noční směny, 3 dny volna)
Zaměstnanecké výhody: Nástupní mzda od 24 500 CZK – toto je opravdu pouze základní mzda.
K základní mzdě dostanete:
směnové příplatky (cca 1500 CZK měsíčně)
13. plat
měsíční příspěvek na dopravu až 2500 CZK
čtvrtletní bonus za „neabsenci“ a „kvalitu“ až 4500 CZK
Dobré jídlo v kantýně jen za cca 30 CZK
K odpočinku 5 týdnů dovolené
Dobrou dopravní dostupnost (Tišnovsko, Bystřicko, Boskovicko, Blanensko)
Možnost kariérního růstu.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
