- 46 000 Kč
- Plný úvazek

Způsob kontaktu: Jiří Pithart, zobrazit tel. číslo , e-mail přes (životopis zasílejte do emailu v CZ jazyce, budete vyzváni po předchozí e-mailové, či telefonické domluvě na osobní pohovor).
Firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. vypisuje konkurz na pozici:
Prodavač – obchodní zástupce vzorkové maloobchodní prodejny českého výrobce nástrojů v Plzni pro prodej nářadí a nástrojů se zaměřením na obrábění kovů.
Doplňující text:
Nabídka práce se týká jednosměnného provozu s flexibilní pracovní dobou 8h / den, a to na plný pracovní úvazek. Náplní práce je zajištění prodeje a chodu maloobchodní prodejny v Plzni, ulice Sladkovského.
Vhodné i pro absolventy, po nástupu bude zajištěno zaškolení.
Další požadavky:
Středoškolské, nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření,
řidičský průkaz skupiny B, základní znalost práce s PC,
bezúhonnost, časová flexibilita nutností.
Informace o firmě na internetových stránkách: www.nastrojecz.cz
nebo na FB: https://www.facebook.com/nastroje.cz/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?