- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: manuální zručnost – práce vyžadující jemnou motoriku, dobrý zrak, pečlivost, ochota pracovat
NÁPLŇ PRÁCE: kontrola, úprava a třídění přesných pryžových a silikonových dílů pro jemnou mechaniku, elektroniku, sluchové pomůcky, optické přístroje a další
NABÍZÍME: práce v sedě, čisté a nehlučné prostředí podobné kanceláři nebo laboratoři, práce v malém pracovním kolektivu – přímé a férové jednání
Každý pracuje svým tempem, nezávisle na ostatních
Dostupnost dopravy – vlakové a autobusové nádraží do 10 minut chůze, parkování možné přímo v objektu
BENEFITY: prémie, stravenky
VHODNÉ i pro matky s dětmi – možnost úpravy pracovní doby, pouze ranní směna
První kontakt telefonicky ( 8:00 – 15:30) nebo emailem: Ing. Hnát, zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.