Koordinátor rizik

Co od Vás očekáváme:

Místo výkonu práce: Brandlova 12343/8, 702 00, Ostrava 2
Kontakt: Ing. Lenka Molatová – personální a mzdový účetní, V případě zájmu o danou pozici zasílejte své životopisy spolu s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář -do předmětu e-mailu uveďte název pozice „Koordinátor rizik“

Odborné činnosti:

V rámci oddělení kvality a řízení rizik bude pracovat pod vedení a dle pokynů představitele managementu kvality:

• Koordinuje metodické kroky řízení rizik ve smyslu identifikace, analýzy, hodnocení, dokumentování a kontroly rizik.
• Koordinuje a dokumentuje činnosti související s klasifikací, identifikací a vyhodnocením rizik v rámci celé společnosti (s vlastníky rizik procesů v jednotlivých funkčních oblastech společnosti).
• Vyhodnocuje významnost rizik společnosti.
• Naplňuje a administruje znalostní databázi (aplikovatelná legislativa, mimořádné události, vnitřní předpisy, rizika, kontrolní mechanismy, nápravná opatření, auditní a jiné nálezy).
• Spolupracuje na návrhu nápravných opatření souvisejících s mimořádnou událostí.
• Navrhuje nápravná opatření k minimalizaci rizik.
• Stanovuje způsoby vylepšování a optimalizaci pracovních postupů, včetně kontrolních mechanismů.
• Průběžně monitoruje a vyhodnocuje vývoj rizikových stavů a účinnost přijatých opatření k minimalizaci rizik
• Pomáhá sestavit „risk model“ k vyhodnocení významnosti rizik k cílům společnosti.
• Plní další úkoly stanovené nadřízeným zaměstnancem.

Požadujeme:

• Kvalifikační předpoklady:
• VŠ vzdělání ekonomického nebo právního zaměření podmínkou
• ŘP skupiny B
• Praxe z oblasti risk managementu výhodou
• Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Znalost metod identifikace, posuzování, hodnocení a řízení rizik
• Právní povědomí o lékárenské legislativě
• Znalost podnikohospodářských souvislostí
• Schopnost logického a kritického myšlení, efektivní spolupráce, práce v týmu
• Aktivní a zodpovědný přístup při řešení problémů
• Ochota k pracovním cestám
• " Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• Zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti
• Práci v malém a přátelském kolektivu
• Moderní pracovní prostředí
• Propracovaný systém firemních benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní a životní pojištění …)
• Podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu
• Mobilní telefon, notebook

Platové podmínky:

• Dohodou
• Individuální přístup, nabídka zajímavého finančního ohodnocení

Nástup:
ihned nebo dle dohody
PP na dobu určitou, po 1 roce na neurčitou