- 32 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: přímé poskytování služby klientům – každodenní kontakt a práce s klientem, práce ve výtvarně-textilní dílně, potravinové dílně, zástup v terapeutickém Andělském obchodě, podpora klientů při naplňování jejich individuálních cílů, úzká spolupráce s kolegy, sociálním pracovníkem a vedoucí služby
DALŠÍ POŽADAVKY: vzdělání dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., min. kurz pro Pracovníky v sociálních službách. SŠ, VOŠ výhodou, kreativita, estetické cítění, výtvarné techniky, šití výhodou, schopnost týmové práce, empatie, jednání s klienty a jejich aktivní zapojování do činností, schopnost organizovat vlastní práci, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost, aktivita, schopnost příjemné komunikace a vystupování, spolehlivost, férové jednání, trestní bezúhonnost, loajalita, ochota pracovat v církevní organizaci v souladu s jejím posláním a hodnotami
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, týmovou spolupráci, zaškolení, podporu externího supervizora, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 6 týdnů dovolené, další firemní benefity
KONTAKT: náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis. Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 8. 11. 2021 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PSS STID“, nebo scanem na uvedený e-mail. Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru. Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce. Další informace na www.mtrebova.charita.cz
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!