- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŃ PRÁCE: pracovník v sociálních službách vykonává činnosti v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a vyhláškou č. 505/2006 Sb. Poskytuje uživatelům přímou obslužnou péči, pomáhá v potřebném rozsahu v základních činnostech vlastní sebeobsluhy a podporuje jejich psychickou pohodu
POŽADAVKY: akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
schopnost přijmout poslání a vize organizace, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita a spolehlivost, aktivní řidič; trestní bezúhonnost; pozitivní přístup k lidem se zdravotním a mentálním postižením; praxe v oboru sociální práce a případné zkušenosti s prací s lidmi se zdravotním postižením vítány, výhodou – komunikativnost, manuální zručnosti, kreativita
NABÍZÍME: zajímavou, různorodou práci, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podporu dalšího vzdělávání v sociální oblasti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.