- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
NÁPLŃ PRÁCE: pracovník v sociálních službách vykonává činnosti v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a vyhláškou č. 505/2006 Sb. Poskytuje uživatelům přímou obslužnou péči, pomáhá v potřebném rozsahu v základních činnostech vlastní sebeobsluhy a podporuje jejich psychickou pohodu
POŽADAVKY: akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou,
schopnost přijmout poslání a vize organizace, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita a spolehlivost, aktivní řidič; trestní bezúhonnost; pozitivní přístup k lidem se zdravotním a mentálním postižením; praxe v oboru sociální práce a případné zkušenosti s prací s lidmi se zdravotním postižením vítány, výhodou – komunikativnost, manuální zručnosti, kreativita
NABÍZÍME: zajímavou, různorodou práci, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podporu dalšího vzdělávání v sociální oblasti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.