Sociální pracovník v Sociálně terapeutické dílně Bludiště

Chotěboř

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

FOKUS Vysočina z.ú., středisko Chotěboř hledá sociálního pracovníka/pracovnici do Sociálně terapeutické dílny Bludiště

Náplň práce: přímá práce s lidmi s mentálním nebo kombinovaným postižením, se zaměřením na jejich podporu při zdokonalování pracovních návyků a dovedností, individuální plánování a vedení další dokumentace, odborné vedení týmu pracovníků, koordinace služby

Nabízíme: 1,0 úvazku, zajímavou a smysluplnou práci, uplatnění ve stabilní neziskové organizaci, možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, supervizní a metodickou podporu. Nástupní mzda 24 000, osobní ohodnocení a prémie po zapracování. Nástup možný od prosince 2020.

Požadujeme: Kvalifikaci sociální pracovník dle zákona č. 108/2006 Sb. (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ v oborech: sociální práce, speciální pedagogika, sociální pedagogika, sociální péče,). Motivaci pro práci s cílovou skupinou služby, dobré komunikační schopnosti, zodpovědný a aktivní přístup k práci, schopnost vedení týmu pracovníků, samostatnost a organizační schopnosti, ochotu učit se nové věci. Orientaci v legislativě sociálních služeb a znalost standardů kvality, trestní bezúhonnost, aktivní práce na PC, řidičský průkaz typu B.

Praxe v sociálních službách výhodnou.

Profesní životopis a motivační dopis zašlete do 22. 10. 2020
na e-mail: Odpovědět na inzerát nebo na adresu střediska Chotěboř, Kosmonautů 262, 583 01 Chotěboř.
Další informace na tel: Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI