POŽADAVKY: výpis z rejstjříku trestů, nutná empatie k osobám seniorského věku, systematičnost, očkování proti Hep B – nutno doložit před nástupem – zajistíme
Nezbytná znalost českého jazyka minimálně na hovorové úrovni!
NÁPLŇ PRÁCE: úklid pokojů klientů, toalet, koupelen a společenských prostor
Pracovní doba 6:30h – 15h, jednou týdně 10:30h – 19h, 1 za 4 týdny víkend 6:30 – 19h.
NABÍZÍME: nástup ideálně od 1.10.2025, případn dohodou, příplatky za práci o víkendech, svátcích; po zapracování osobní příplatek, možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony.
Bonusy: 5 týdnů dovolené; Sociální výhody samozřejmostí. Obědy v organizaci za 45,–- Kč, příplatek 2000 Kč/rok 2025 na rekreaci, cca 3500 Kč za rok 2025 na produkt spoření na stáří ( v závislosti na měsíci nástupu). průběžné vzdělávání; možnost stabilního zaměstnání; příspěvková organizace zaručuje stabilní růst platů dle státních tabulek;pracovní oděv.
Pracovní smlouva na dobu určitou – v případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení smlouvy.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky PO-PÁ 8–14 hod, na výběrovém řízení
Výběrové řízení bude 30.9.2025, čas bude s kandidáty upřesněn. Předem bude realizován předvýběr na základě informací v zaslaných životopisech.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.