- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: U kříže č.p. 609/2, Jinonice, 158 00 Praha 58
Kontaktní osoba: Sychrová Lucie, e-mail: e-mail přes
Co musíš umět?
Oceníme radost z práce, pečlivost, odolnost vůči stresu, flexibilitu, důslednost, komunikativnost a mít aspoň minimální orientaci na trhu nemovitostí
Co oceníme?
Proaktivitu, samostatnost, iniciativu a znalost trhu s nemovitostmi či správy nemovitostí, znalost práce s realitní inzercí
Co bude tvou náplní práce?
Kromě drobné administrativní činnosti v kanceláři, hlavně denní komunikace s klienty a s úřady.
Na e-mailovou adresu e-mail přes
posílejte svůj životopis s motivačním dopisem.Současně se zasláním strukturovaného životopisu je uchazeč povinen vyplnit krátký dotazník, který nám umožní odpovědět vám na vaši žádost v co možná nejkratším možném čase. Dotazník prosím stáhněte, vyplňte, pojmenujte svým jménem a odešlete v příloze mailu spolu se životopisem.
Odkaz ke stažení:
https://drive.google.com/file/d/0ByH_dsvadnaLQWFscXpGQjEyS28/view
http://uloz.to/xPt1GPUK/dotaznik-uchazeci-o-zamestnani-jg-docx
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.