- Plný úvazek

místo výkonu práce : Krnov
Hledáme telefonní specialisty.
V rámci projektu pro jedničku na českém trhu v oblasti pojištění rozšiřujeme náš tým.
Ke každému klientovi přistupujeme individuálně a zjišťujeme, co je pro ně nejdůležitější. Celková komunikace je tedy vedena neformálně, příjemně pro obě strany a v přátelském duchu. Od nás můžeš očekávat veškerou podporu a všechny podklady ke své práci v rámci zaškolení, které probíhá přímo u nás.
Jaká je u nás základní mzda?
Nástupní mzda je u nás 17.000,–Kč
Kolik si u nás vyděláš na bonusech?
Ve zkušební době jsou cíle nastavené tak, že si každý může vydělat 5.000,–Kč až 20.000,–Kč. Po zkušební době Tě čekají bonusy až do výše 35.000,–Kč.
Záleží to jen na Tobě, kolik za měsíc uzavřeš smluv, ale platí u nás pravidlo čím více smluv tím vyšší bonusy. Nemusíš cíl vždy splnit na 100%, aby Ti vůbec nějaký bonus byl vyplacen. Už od splnění cíle na 60% Ti bude bonus vyplacen.
Co Ti ještě můžeme nabídnout?
Stravenky, firemní akce (večírky, grilování), firemní snídaně, různé motivační soutěže, masáže atd…
Očekáváný nástup :
Dle dohody, nejpozději však 15.1.2018
Hlásit se na e – mail : e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z : 23.11.2018
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!