- 31 600 Kč
- Plný úvazek

Kontrola umyvadel – vjezd se sušárenským vozem na točnu, vložení umyvadla do kabiny, kontrola určených míst petrolejem, doretuš spár v místě srazu, ofoukání celého kusu od prachu, otření mísy a hrany polosuchou houbou, označení kusu svojí značkou a odložení na manipulační vůz, odstavení vozu na určené místo.
Obsluha robotizované glazovací linky – kontrola výrobku, ofouknutí výrobku vzduchem, umístění výrobku na pracovní místo dle šablony, předstřik předepsaných míst, vytření zbytku glazury, lepení loga, čištění dosedacích ploch, zakládka na pecní vozy, kontrola a úprava parametrů nástřiku, odstranění drobných závad chodu linky.
Nabízíme zajímavou práci v prostředí stabilní mezinárodní společnosti, finanční ohodnocení odpovídající znalostem, dovednostem a zkušenostem, zaměstnanec. výhody, možnost ubytování, výborný zdravotní stav – práce ve fyzické zátěži, motivaci k dlouhodobé spolupráci, zodpovědný přístup k práci.
Kontakt: osobně (Po-Pá: 7:00 – 14:00 hod.), e-mailem, telefonicky (Po-Pá: 7:00 – 14:00 hod.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.