- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rekreační resort PARKHOTEL MOZOLOV
Nejde o klasickou restauraci – a to je na tom to nejlepší.
❌ žádné běhání s jídelním lístkem
❌ žádné vaření pro veřejnost
✔️ vaříme jen pro ubytované hosty
✔️ z 99 % skupinové pobyty – školy, školky, sportovní soustředění, firemní akce
👉 Ráno snídaně, přes den obědy, večer večeře.
Provoz má řád, systém a hlavu.
Pořizujeme automaty na nealko, sladkosti i pivo 🍺,
ale bez člověka na place to prostě nejde.
😄 Atmosféra?
Pohoda, klid a sranda.
Maká se, někdy je to fofr, ale bez zbytečného stresu, křiku a nervů.
Lidi si pomáhají, umí se zasmát a drží při sobě.
💰 Co za to?
💵 180 Kč čistého / hod
➕ spropitné
🏠 možnost přespání zdarma (v nutných případech, nechci aby jsi se nám sem nastěhoval / nastěhovala)
🍽 jídlo za 50 Kč / den – sníš, kolik chceš
🚗 příspěvek na PHM – 50 % / km
👕 pracovní oblečení zajistíme
♨️ wellness zdarma (klidně i pro rodinu)
✔️ Co tě nepotká
❌ žádná administrativa
❌ žádné objednávky (řeší kancelář)
❌ žádný tlak shora
🕒 Směny
Krátký / dlouhý týden
Nejčastěji:
8:00–20:00
11:00–22:00
Směny plánujeme měsíc dopředu podle pobytů a rezervací wellness.
➡️ Domluva u nás fakt funguje.
⚠️ Férově říkáme: není to osmihodinovka bez víkendů.
POUZE ZODPOVĚDNOST !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.