- 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rekreační resort PARKHOTEL MOZOLOV
Nejde o klasickou restauraci – a to je na tom to nejlepší.
❌ žádné běhání s jídelním lístkem
❌ žádné vaření pro veřejnost
✔️ vaříme jen pro ubytované hosty
✔️ z 99 % skupinové pobyty – školy, školky, sportovní soustředění, firemní akce
👉 Ráno snídaně, přes den obědy, večer večeře.
Provoz má řád, systém a hlavu.
Pořizujeme automaty na nealko, sladkosti i pivo 🍺,
ale bez člověka na place to prostě nejde.
😄 Atmosféra?
Pohoda, klid a sranda.
Maká se, někdy je to fofr, ale bez zbytečného stresu, křiku a nervů.
Lidi si pomáhají, umí se zasmát a drží při sobě.
💰 Co za to?
💵 180 Kč čistého / hod
➕ spropitné
🏠 možnost přespání zdarma (v nutných případech, nechci aby jsi se nám sem nastěhoval / nastěhovala)
🍽 jídlo za 50 Kč / den – sníš, kolik chceš
🚗 příspěvek na PHM – 50 % / km
👕 pracovní oblečení zajistíme
♨️ wellness zdarma (klidně i pro rodinu)
✔️ Co tě nepotká
❌ žádná administrativa
❌ žádné objednávky (řeší kancelář)
❌ žádný tlak shora
🕒 Směny
Krátký / dlouhý týden
Nejčastěji:
8:00–20:00
11:00–22:00
Směny plánujeme měsíc dopředu podle pobytů a rezervací wellness.
➡️ Domluva u nás fakt funguje.
⚠️ Férově říkáme: není to osmihodinovka bez víkendů.
POUZE ZODPOVĚDNOST !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.