- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Přidej se do našeho týmu, nabízíme práci s pravidelnou mzdou, flexibilní pracovní dobou, zaměstnanecké bonusy a slevy, včetně tréninku a rozvíjení schopností. Pokud chceš změnu a nebojíš se práce, kontaktuj nás.
Pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu, který se rád učí novým věcem
Komunikativního a usměvavého kolegu, který rád pracuje s lidmi a je týmový hráč
Nástupní mzdu od 129Kč/hod
Směny dle vlastních požadavků
Kariérní růst až do pozice managementu
50% sleva na stravování a pití zdarma
Benefit kartu se kterou získáš slevu u McDonald´s a u jejich partnerů
Uvolněná atmosféra a skvělá parta lidí
Min. základní vzdělání
Ochota učit se novým věcem
Spolehlivost a zodpovědnost
Týmového ducha
Odpracovat min. 2 víkendy v měsíci
Pracovní náplň:
Obsluha zákazníků a kompletace objednávek.
Příprava jídla a nápojů.
Činnosti spojené s úklidem.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat odpovědí na tento inzerát nebo rovnou volejte na tel.: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?