- 33 500 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce . Krnov + Polsko
Co bude Vaší náplní práce?
" Rozvoj obchodní činnosti společnosti
" Udržování vztahů se stávajícími klienty
" Kontaktování nových klientů
" Jednání se zákazníky
Co od Vás očekáváme?
" SŠ, VŠ vzdělání technického směru
" Praxe v oboru min. 3 roky
" Praxe v obchodní činnosti a na vedoucí pozici min. 3 roky
" Znalost v oboru technická činnost v dopravě výhodou
" Znalost anglického jazyka na úrovni B1
" Znalost polského jazyka slovem i písmem
" Schopnost pracovat samostatně i v týmu
" Vyjednávací schopnosti, komunikativnost, výborné organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, průbojnost
" Flexibilitu a odolnost vůči stresu a zátěži
" Řidičský průkaz sk. B
Co Vám za to nabízíme?
" Platové podmínky od 30.000 – 45.000,– Kč
Na co se můžete těšit?
o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o Služební auto, možnost použít k soukromým účelům
o Notebook, mobilní telefon
o Stravenky, čtvrtletní odměny, další benefity
Místo pracoviště: Polsko
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mail e-mail přes
Z : 20.4.2018
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.