Manažer Výroby | Relokace Do Polska | Elektromobilita

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste nadšenci pro nové technologie? Je pro Vás elektromobilita tak lákavá, že jste ochotní balit kufry a stěhovat se do Polska? Jestli jste už měli možnost řídit výrobní tým s několika stovkami zaměstnanců v oboru automotive, tak začněte balit!

Pro firmu s několika výrobními závody v Polsku hledáme MANAŽERA VÝROBY!

Na pozici budete zodpovědní za:

  • rozvoj výrobních cyklů
  • dohled nad rozvojem a implementaci denních a periodických výrobních plánů
  • vedení výrobního týmu (300+ zaměstnanců)
  • dohled nad výrobní dokumentaci
  • optimalizaci a efektivitu výroby
  • soulad výroby se standardy kvality
  • koordinaci spolupráce mezi odděleními
  • podílení se na tvorbě a plnění rozpočtu

Očekávaný nástup: druhý kvartál roku 2021.
Pohovory probíhají online.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání II. stupně v oboru elektronika, mechatronika, řízení výroby, kvalita, chemie, automatizace, robotika apod.
  • plynulá znalost angličtiny
  • předchozí dlouhodobé působení u jednoho zaměstnavatele
  • alespoň 5 let ve vedení výrobní společnosti, z toho alespoň 3 let v automotive (Tier I, OEM)
  • výhodou zkušenost z výroby v oblasti elektroniky
  • zkušenost s vedením projektů
  • znalost automotive standardů v oblasti kvality – IATF 16949, VDA
  • velmi dobrá znalost nástrojů LEAN
  • výhodou znalost TPM, ERP, SAP
  • analytické myšlení, samostatnost, flexibilita, proaktivita
  • manažerské a komunikační dovednosti
  • zkušenost z mezinárodního prostředí
  • ŘP sk. B
  • ochota relokovat se do Polska

BENEFITY:

  • roční bonus
  • měsíční bonus
  • relokační balíček
  • zdravotní starostlivost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZVVZ ENGINEERING, a.s. | Ostrava
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Tomášová Lea s.r.o. | Polsko
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. května
A-JOBS GmbH | Rakousko
  • 1 700 – 2 200 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Salzgitter Mannesmann Stahlhandel s.r.o. v likvidaci | Kolín
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
A-JOBS GmbH | Rakousko
  • 1 800 – 2 100 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

auto měsíční zkušenost