- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Brantice a Polsko
Co bude náplní práce?
rozvoj obchodní činnosti společnosti v Polsku, kontaktování nových klientů, jednání se zákazníky
Co očekáváme?
SŠ, VŠ vzdělání technického směru, praxe v oboru min. 3 roky, praxe v obchodní činnosti a na vedoucí pozici min. 3 roky, znalost práce na PC (MS Office, výhodou znalost programu Helios),
znalost v oboru technická činnost v dopravě výhodou, znalost polského jazyka a anglického jazyka slovem i písmem, schopnost pracovat samostatně i v týmu, vyjednávací schopnosti, komunikativnost, výborné organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, průbojnost, flexibilitu a odolnost vůči stresu a zátěži, řidičský průkaz sk. B
Co za to nabízíme?
Platové podmínky od 45.000,– Kč
pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté doba neurčitá
perspektivní pozici ve stabilní a úspěšné společnosti
možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
služební auto, možnost použití k soukromým účelům
notebook, mobilní telefon
benefity, čtvrtletní a roční odměny dle obchodního obratu
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií
na e-mail: e-mail přes
Z : 25.11.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.