- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho skvělého týmu plného kamarádských lidí sháníme pracovníky na pozici Operátor/ka výroby.
Náš sklad se nachází v Hostivicích, ale zajistili jsme pro Vás svozovou dopravu Kladno, Rakovník, Slaný, aby vaše cesta do práce byla vždy příjemná!
Vaší náplní práce bude přebalování léčiv, takže vás čeká etiketování, přebalování a vypravování zakázek k zákazníkům.
Máta čistný trestní rejstřík, s počítačem si rozumíte alespoň na základní úrovní a jste manuálně zručný/á?
Jestli jste si řekli 3x ano, tak šup sem se životopisem.
Garantujeme mzdu 20 100 Kč nástup. Dále Vás u nás čeká široká škála benefitů - 13. platy, 25 dní dovolené, svozové autobusy, práce Po-Pá, bonusový systém, čisté a klidné pracovní prostředí.
Životopis posílejte na adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo a nebo se můžete zastavit přímo u nás na pobočce Sokolovská 127/38 Praha 8 - kousek od metra Florenc
, nebo zavolejte na čísloTěším se na spolupráci! :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.