- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

7.8.2025 – zajišťování agendy poskytování dávek NSD, prvotní základní konzultační činnost pro občany v oblasti agendy NSD příjem, kontrola a ověřování žádosti o dávky a příslušných náležitostí žádosti včetně kompletnosti údajů a potřebných potvrzení, vedení evidence žádostí o dávky v informačním systému, testování nároků na dávky u jednotlivých žadatelů, zpracování žádostí o dávky NSD, stanovení okruhu společně posuzovaných osob, shromáždění a kontrolu údajů o společně posuzovaných osobách včetně všech potvrzení a náležitostí potřebných pro přiznání a vyměření dávky, spolupráce s dalšími orgány veřejné správy ve věci posouzení nároku NSD, spisová služba, zápisy v elektronickém podacím deníku. Min. SŠ, znalost práce na PC (MS Office), výborné komunikační schopnosti, výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP. KONTAKT: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. srpna 2025 včetně na e-mailovou adresu
nebo písemně na adresu: Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Polní 1011/37 659 59 Brno Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.