- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
• Vaší úlohou bude tvořit a určovat technologické postupy a technologické karty pro zajištění přípravy výroby a montáže chladících systémů.
• Budete určovat materiál, nástroje a všechno potřebné pro realizaci stanovených úkolů.
• Nutné pro vás bude zkoušení a případně i vývoj nových technologických postupů.
• Zajistíte technologické přípravy a technologické změny v pracovních postupech a specifikaci množství a druhu materiálů.
• Budete zavádět nové technologické postupy do výroby a zajišťovat optimalizaci procesů.
• Stanovovat způsob uspořádání, průběhu a sestavování technických podmínek výroby.
• Nemine Vás vedení související dokumentace a vyhotovení dokumentace pro technické procesy.
POŽADUJEME:
• SŠ/VŠ technického směru – technologie.
• Praxi (alespoň 2 roky) v oblasti strojírenské technologie, tvorby technologických postupů a čtení technických výkresů.
• Velmi dobrou znalost MS Office.
• Znalost práce v ERP systému velkou výhodou.
• Základní znalost AJ slovem a písmem, RJ výhodou.
• Dynamickou osobnost s aktivním a zodpovědným přístupem k práci.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Týden dovolené navíc + 3 dny sick days.
• Využití kryo komory zdarma.
• Příjemný a motivovaný kolektiv.
• Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
• Pouze denní směny, částečně pružná pracovní doba od pondělí do pátku.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.