- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
• Budete obsluhovat a seřizovat CNC obráběcí centrum Variaxis i-1050T.
• Určovat vhodné parametry řezu, sestavovat nástroje, seřizovat funkce stroje a vyrovnávat obráběné části materiálu i nástroje.
• Nemine Vás ruční kontrola vyráběných dílů pomocí měřidel.
• Psaní programů v systému dialogového programování MAZATROL.
• Využijete také orientaci, čtení a použití technických podkladů.
• Budete evidovat technická data o průběhu obrábění a jeho výsledcích.
POŽADUJEME:
• Středoškolské vzdělání technického směru – kovoobrábění.
• minimálně 3 roky praxe v oboru.
• Prokazatelné pracovní zkušenosti na strojích Mazak, znalost soustružnického a frézovacího obrábění.
• Schopnost samostatné práce s technickou dokumentací a výkresy.
• Znalost ručních měřidel a jejich použití.
NABÍZÍME:
• Práci v dvousměnném provozu – ranní/odpolední.
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Týden dovolené navíc + 3 dny sick days.
• Zdarma využití kryokomory.
• Příjemný a motivovaný kolektiv.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Malosériovou kusovou výrobu.
• Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
MIRAI INTEX s.r.o.
Tuřanka 858/98a
627 00 Brno
IČO: 05649099
Datová schránka: efr8seq
Další informace:
GPS: 49.167775,16.673899,
S-JTSK: -593768.10 -1164308.02,
RUIAN: 30693217
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.