Vedoucí oddělení sociálních služeb v odboru sociálních věcí a zdravotnictví (m/ž)

Česká Lípa
23.110 – 35.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Charakteristika pracovního místa:

  • koordinace ucelených odborných agend státní správy a samosprávy
  • koordinace a zabezpečení úkolů vyplývajících ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (mimo výkonu činností sociální práce, na které se vztahují kvalifikační předpoklady pro výkon sociálního pracovníka), zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů,
  • agenda parkovacích průkazů,
  • koordinace agendy dotací v sociální oblasti dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů
  • koordinace a zabezpečení agendy přestupků dle platného Pokynu tajemníka, kterým

je stanovena působnost jednotlivých odborů úřadu ve věcech přestupků podle příslušných zákonů v jednotlivých oblastech veřejné správy

  • koordinace a zajištění spolupráce se státními i nestátními institucemi na vymezeném územním celku

Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 9. – 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a vzdělání (platová třída je v tarifním rozpětí od 23 110 Kč do 35 770 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek
dle ustanovení § 131 zákoníku práce a příplatek za vedení
Předpokládaný termín nástupu:03.02.2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla
věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem a předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou,
  • znalost související legislativy a praxe ve veřejné správě výhodou,
  • odborná způsobilost dle § 111 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů výhodou,
  • velmi dobré řídící, organizační a komunikační schopnosti,
  • schopnost samostatného rozhodování, zodpovědný přístup a spolehlivost,
  • schopnost práce v týmu, flexibilita a kreativita,
  • schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do praxe,
  • vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu,
  • zkušenosti v řízení lidských zdrojů výhodou
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat:

  • zvláštní odbornou způsobilost dle § 1 odst. 1 písm. m) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků
  • odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra dle § 111 zákona

č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.

Bližší informace naleznete na internetových stránkách http://www.mucl.cz/cz/urad-a-samosprava/mestsky-urad/uredni-deska/ceska-lipa/volna-pracovni-mista/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 80 000 – 240 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
Abdulmütalip Ölmez | Abdulmütalip Ölmez | Letovice Letovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
MORAVÁK družstvo | MORAVÁK družstvo | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
Lily´s s.r.o. | Lily´s s.r.o. | Česká Kubice Česká Kubice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Praha Praha
  • 37 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
STAVBYT - Stavby Trubač s.r.o. | STAVBYT - Stavby Trubač s.r.o. | Svatava Svatava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
restec plus s.r.o. | restec plus s.r.o. | Nové Sedlo, Sokolov Nové Sedlo, Sokolov
  • 35 000 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
Obalovna Sokolov s.r.o. | Obalovna Sokolov s.r.o. | Dolní Rychnov Dolní Rychnov
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
AMATI Kraslice, výrobní družstvo | AMATI Kraslice, výrobní… | Kraslice Kraslice
  • 23 640 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. ledna
Město Lysá nad Labem | Město Lysá nad Labem | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI