Vedoucí oddělení sociálních služeb v odboru sociálních věcí a zdravotnictví (m/ž)

Charakteristika pracovního místa:

• koordinace ucelených odborných agend státní správy a samosprávy
• koordinace a zabezpečení úkolů vyplývajících ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (mimo výkonu činností sociální práce, na které se vztahují kvalifikační předpoklady pro výkon sociálního pracovníka), zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů,
• agenda parkovacích průkazů,
• koordinace agendy dotací v sociální oblasti dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů
• koordinace a zabezpečení agendy přestupků dle platného Pokynu tajemníka, kterým

je stanovena působnost jednotlivých odborů úřadu ve věcech přestupků podle příslušných zákonů v jednotlivých oblastech veřejné správy

• koordinace a zajištění spolupráce se státními i nestátními institucemi na vymezeném územním celku

Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 9. – 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a vzdělání (platová třída je v tarifním rozpětí od 23 110 Kč do 35 770 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek
dle ustanovení § 131 zákoníku práce a příplatek za vedení
Předpokládaný termín nástupu:03.02.2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla
věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem a předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou,
• znalost související legislativy a praxe ve veřejné správě výhodou,
• odborná způsobilost dle § 111 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů výhodou,
• velmi dobré řídící, organizační a komunikační schopnosti,
• schopnost samostatného rozhodování, zodpovědný přístup a spolehlivost,
• schopnost práce v týmu, flexibilita a kreativita,
• schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do praxe,
• vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu,
• zkušenosti v řízení lidských zdrojů výhodou
• výborná znalost práce s MS Office
• řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat:

• zvláštní odbornou způsobilost dle § 1 odst. 1 písm. m) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků
• odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra dle § 111 zákona

č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.

Bližší informace naleznete na internetových stránkách http://www.mucl.cz/cz/urad-a-samosprava/mestsky-urad/uredni-deska/ceska-lipa/volna-pracovni-mista/