Sociální Pracovník/ce Do Zařízení Pro Děti Vyžadující Okamžitou Pomoc

Karlovy Vary
od 18.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 9. 11. 2016

Kontakt: předem telefonicky
Pracovní doba: pružná – cca 8–16.30 hod
Náplň pracovní pozice je: Poskytování sociálně-právního poradenství pro rodiny dětí umístěných v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc, zodpovědnost za celkový chod služby, vedení spisové dokumentace, spolupráce s OSPOD a dalšími subjekty.
Požadujeme: Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, výbornou znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, uživatelskou znalost MS Office, organizační schopnosti a zodpovědnost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, motivaci k osobnímu rozvoji v problematice práce s ohroženými dětmi, vzdělávání, spolehlivost, schopnost samostatné i týmové práce, zájem o profesní rozvoj, řidičský průkaz sk. B – schopnost aktivního řízení.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny volna ročně pro případy nenadálé zdravotní indispozice, první a poslední den školního roku volno pro rodiče pečující o děti, odměna při odchodu do důchodu, odměna při pracovním výročí, stravenky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CMS Consulting s.r.o. | CMS Consulting s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o. | ELECTROPOLI Czech Republic, s… | Třemošnice Třemošnice
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ELTEP s.r.o. | ELTEP s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ZBIROVIA, a.s. | ZBIROVIA, a.s. | Zbiroh Zbiroh
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
O&V Job Agency s.r.o. | O&V Job Agency s.r.o. | Havraň Havraň
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
SpectroTech s.r.o. | SpectroTech s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
KAPIMOST s.r.o. | KAPIMOST s.r.o. | Most Most
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
MIFIN s.r.o. | MIFIN s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
GEBAS atelier architects s.r.o. | GEBAS atelier architects s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Walstead Moraviapress s.r.o. | Walstead Moraviapress s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Josef Dvořák | Josef Dvořák | Kunžak Kunžak
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC