Pracovník přímé péče v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc

Havířov
25.760 – 37.240 Kč

Náplň práce:

  • Přímá každodenní péče o děti (§ 42 zákona č. 359/1999 Sb.)
  • Pomoc při osobní hygieně, oblékání, stravování
  • Výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti
  • Podpora kontaktu dětí s rodinou a sociálním prostředím
  • Spolupráce na individuálním plánu ochrany dítěte s multidisciplinárním týmem
  • Vedení dokumentace

Požadavky:

  • Odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.
  • Plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • Schopnost práce v nepřetržitém provozu (12 h směny)
  • Empatie, respekt k právům dítěte, týmová spolupráce
  • 5Řidičský průkaz sk. B/aktivní řidič
  • Výhodou:
  • Praxe v ZDVOP/sociálních službách

Nabízíme:

  • Smysluplnou práci v menším kolektivu
  • Průběžné vzdělávání a supervizi
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravování na pracovišti, příspěvek na penzijní připojištění
  • Podporu odborného růstu (kurzy, semináře)
  • Své životopisy zasílejte spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář, do 13. 11. 2025. Kontaktní osoba pro informace: Mgr. Zuzana Klimszová, + zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.