- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Značka TATIANA roste a hledá posilu do týmu. Chcete šít? Stávající pětičlenný tým zkušených švadlen ano. Staňte se součástí sehraného týmu švadlen, které si navzájem vždy pomohou!
Chcete výsledky svojí práce vidět každodenně v televizi a na významných událostech?
Čtěte dál!
Budete šít zakázkové modely, které oblékají například soutěžící známého pořadu StarDance. Šití celých modelů, čistá a pěkná práce v příjemném prostředí blízko Staroměstského náměstí. Dílna je v provozu od pondělí do pátku, pracovat můžete po domluvě i na zkrácený úvazek.
Můžete se přidat klidně hned, stačí vám mít alespoň 3 roky praxe.
Do přátelského kolektivu dobře zapadnou týmoví hráči, kteří dokážou táhnout za jeden provaz.
Budete se podílet na tvorbě jedinečných modelů pro významné osobnosti a příležitosti.
Získáte mzdu 25 000 Kč, možnost práce na hlavní pracovní poměr, živnost i na zkrácený úvazek.
Dílna se nachází v centru Prahy – výborná dopravní dostupnost.
Neváhejte, použijte odpovědní tlačítko níže a ozvěte se už dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.