- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme posilu do sehraného pětičlenného týmu švadlen v centru Prahy.
Podílejte se na tvorbě jedinečných modelů.
Stačí jediné – chtít šít!
Budete šít celé zakázkové modely, čistá a pěkná práce v příjemném prostředí blízko Staroměstského náměstí.
Dílna je v provozu od pondělí do pátku, pracovat můžete po domluvě i na zkrácený úvazek.
Chcete šít? Stávající pětičlenný tým zkušených švadlen ano.
Do přátelského kolektivu dobře zapadnou týmoví hráči, kteří dokážou táhnout za jeden provaz.
Můžete se přidat klidně hned, stačí vám mít alespoň 3 roky praxe.
Získáte mzdu 25 000 Kč, možnost práce na hlavní pracovní poměr, živnost i na zkrácený úvazek.
Dílna se nachází v centru Prahy – výborná dopravní dostupnost.
Staňte se součástí sehraného týmu švadlen, které si navzájem vždy pomohou!
Neváhejte, použijte odpovědní tlačítko níže a ozvěte se už dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.