- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším posláním je umožnit seniorům a lidem se zdravotním postižením žít doma nebo cítit se jako doma v pobytovém zařízení a jsem hrdí na to, že se nám to dlouhodobě daří. Pro zajištění našich stále se rozšiřujících sociálních služeb na Liberecku a Jablonecku hledáme nové kolegyně, kolegy na pozici Terénní osobní asistent/ka.
Hledáme kolegyni, kolegu, která/ý je schopná/ý samostatně plnit stanovené povinnosti, chce být pomocnou rukou druhému, má chuť do práce a chce se učit novým věcem. Dále byste měl/a umět alespoň částečně pracovat na PC, musíte mít čistý trestní rejstřík a zdravotní způsobilost, výhodou je řidičský průkaz.
Více informací o firmě získáte na www.rodina24.org
Svůj životopis a motivační dopis zašlete e-mailem na: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?