- 27 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 5.1.2017 Dohoda o provedení práce
Místo výkonu práce: Nový Jičín
Datum nástupu: listopad 2016
Vzdělání: sociální, zdravotní nebo akreditovaný kurz MPSV
Požadavky:odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (akreditovaný kurz MPSV – Osobní asistent nebo obdobný); vzdělání: základní, vyučen, středoškolské, nejlépe sociálního nebo zdravotního směru; orientace v problematice osob se zdravotním postižením výhodou, předchozí praxe v oboru vítaná; vhodné pro studenty VOŠ, VŠ sociálního směru, nebo studenty 3 a 4 ročníku SŠ se zdravotnickým či ošetřovatelským zaměřením; komunikační, flexibilita, samostatnost, spolehlivost, tolerance; výhodou řidičský průkaz sk. B
Hlavní pracovní náplň:
Pomoc osobám zdravotně postiženým a seniorům se zvládáním každodenních důležitých úkonů:
. pomoc nebo podpora při přípravě i podávání stravy,
. pomoc nebo podpora při oblékání a svlékání včetně,
. pomoc nebo podpora při samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru,
. pomoc nebo podpora při přenosu na lůžko, na vozík,
. pomoc nebo podpora při úkonech osobní hygieny,
. pomoc nebo podpora s úklidem a údržbou domácnosti, nákupy,
. doprovázení uživatele do školského zařízení, zaměstnání, k lékaři,
. pomoc při vyřizování běžných záležitostí,
. a další činnosti dle vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách
Nabízíme: zaškolení, zajímavou, zodpovědnou a smysluplnou práci; získání odborné praxe
Kontakt: Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na email: e-mail přes
Kontaktní osoba: Marie Mayerhofferová, DiS.
Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.