Osobní asistent/ka v ambulantní sociální službě

Zábřeh
do 31.700 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Charita Zábřeh hledá spolupracovníka na pozici osobní asistent/ka pro centrum denních služeb Oáza v Zábřehu.
Obsah a podmínky práce:
o Poskytování přímé péče, podpory a pomoci dospělým lidem s mentálním a kombinovaným postižením při zvládání běžných úkonů (při osobní hygieně, oblékání, přesunech, stravování apod.)
o Občasný zástup pracovníků v obdobném zařízení v Mohelnici – denním stacionáři Okýnko
o Výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti – vedení denního programu
o Zajištění kontaktu uživatelů služby se společenským prostředím – doprovod na akce, divadla, kina apod.
o Vedení dokumentace spojené s poskytováním služby
o Individuální plánování s uživateli služby
o Zajištění svozů a rozvozů klientů

Požadavky:

  • o Vzdělání: podle zákona o sociálních službách, tj. minimálně SŠ vzdělání a absolvovaný akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou.
  • o Praxe: výhodou zkušenost s dospělými lidmi s mentálním postižením, praxe v osobní asistenci a zkušenost s kompenzačními pomůckami (zejména s invalidním vozíkem), základní znalost alternativní a augmentativní komunikace výhodou, znalost expresivních terapií výhodou.
  • o Dovednosti: komunikační dovednosti, poskytovat vhodnou míru podpory, empatie, práce s PC (zápisy, evidence práce apod.), řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení motorového vozidla, kreativní a tvůrčí přístup,
  • o Osobní vlastnosti: spolehlivost, respekt k druhým lidem, taktnost, schopnost samostatné i týmové práce, fyzická zdatnost (nutná při přesunech uživatelů z invalidních vozíků), odolnost vůči psychické zátěži a stresu, ochota dále se vzdělávat, připravenost pracovat v souladu s křesťanskými hodnotami a principy

Nabízíme:

  • o Práci na hlavní pracovní poměr – s úvazkem 8 hodin denně, rámcovou pracovní dobou ve všední dny 6:30 –15:00, s nástupem od 1. 7. 2024 nebo dle dohody
  • o Hrubá měsíční mzda ve výši cca od 31 700 Kč
  • o Zajímavou práci v příjemném prostředí a v přátelském kolektivu
  • o Podporu formou supervizí a dalšího vzdělávání
  • o Profesní rozvoj a možnost seberealizace
  • V případě zájmu o tuto pozici zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na adresu: Charita Zábřeh, Žižkova 15, 789 01 Zábřeh nebo e-mail Odpovědět na inzerát v termínu do 15. 6. 2024. V motivačním dopise uveďte, proč chcete pracovat na uvedené pracovní pozici, s uvedenou cílovou skupinou a proč právě u nás.
  • Bližší informace o obsazovaném místě podá vedoucí CDS Oáza, Miloslava Kolegarová, DiS., tel.: zobrazit tel. číslo v době od 9–14 hodin, email: e-mail přes odpovědní formulář, Žižkova 7/15, Zábřeh, 789 01.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
KVALITA náhradní plnění s.r.o. | KVALITA náhradní plnění s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 670 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Süleyman Cicek | Süleyman Cicek | Telč Telč
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
AUTO EURODIESEL s.r.o. | AUTO EURODIESEL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Jan Knotek | Jan Knotek | Rozseč, Jihlava Rozseč, Jihlava
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. června
Střední lesnická škola Žlutice, příspěvková organizace | Střední lesnická škola… | Žlutice Žlutice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT