- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.
Druh práce:
Spolupráce při přípravě podkladů pro výběrová řízení (realizace staveb), spolupráce a koordinace projekční přípravy, správa a zajištění aktualizace systému CleveRa, vykonávání dozoru nad komunikacemi II. a III. třídy, provádění stavebního dozoru a kontrola průběhu staveb, vč. kolaudace, kontrola kompletnosti realizovaných staveb, spolupráce na přípravě plánů staveb, spolupráce s orgány státní správy, spolupráce na rozvoji silničního majetku a rozvoje střediska a organizace, zajištění technických úkolů v oblasti údržby silnic. Více informaci součástí přijímacího pohovoru.
Požadujeme:
Nástup: nástup možný ihned, příp. dle dohody. Pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení.
Přihláška do výběrového řízení bude obsahovat:
Uzavírka přihlášek: 11.04.2025.
Kontakt: tel. v době od 8–14 hodin.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění. Platová třída 10. Platový stupeň dle vzdělání a započitatelné odborné praxe. K tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek a odměny).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.