- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručný popis práce: nabídka a prodej výkonů servisních služeb včetně náhradních dílů a příslušenství, vystavování zakázkových listů a účtů za provedené opravy, přidělování zakázek automechanikům, optimalizování pořadí realizace zakázek a vytížení servisní dílny, provádění výstupní kontroly všech realizovaných zakázek, zajišťování vysoké kvality práce a komplexního provedení všech požadavků zákazníků, řízení a metodické vedení automechaniků
Požadujeme:
Nabízíme:
Písemné žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 12. 6. 2022 prostřednictvím odpovědního systému kariérního portálu nebo jako psaní na adresu: Auto Hégr, a. s., Jesenická 2839/1b, 787 01 Šumperk. V případě, že se přihlásíte do tohoto výběrového řízení a nebudete kontaktováni pracovníky společnosti Auto Hégr, a. s. do 26. 6. 2022, vezměte prosím na vědomí, že jste nepostoupili do dalšího kola tohoto výběrového řízení, a že tuto skutečnost Vám již nebudeme sdělovat žádnou jinou formou. Více informací o společnosti Auto Hégr, a. s. najdete na www.auto-hegr.cz.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.