- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte krásnou a smysluplnou práci, jste empatičtí, trpělivý, zodpovědné a máte pozitivní vztah k seniorům? Staňte se součástí týmu Domov seniorů Vysočany s.r.o.
Co očekáváme:
o Samostatnost, zodpovědnost, radost z práce
o Smysl pro pořádek a čistotu
o Pozitivní přístup k výzvám, schopnost řešit nečekané a nárazové situace
o Preferujeme kuchaře se zkušenostmi
Co nabízíme:
o Sympatický kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o Příspěvek na dopravné
o Příspěvek na stravné, nápoje na pracovišti zdarma
o Platná pracovní smlouva
o Zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky
o Příspěvek na Multisport
o Výhodný nákup vlastních výrobků v lékárně
Penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.